Os analistas de sistemas, os “soft skills”, a filosofia estóica e o budismo

Depois de um longo e pesado Setembro, estamos de volta ao nosso bom hábito de escrever. Desta vez gostaria de falar sobre uma habilidade cada vez mais valorizada pela empresas de TI, que são os “soft skills˜, ou habilidade suaves, em uma tradução literal. Estas habilidades são muito enfatizadas pelos agilistas e escolas ágeis e [...]

Você trabalha em uma fábrica de software, uma fábrica de recursos ou em um presídio de software?

O modelo de “fábricas de software” está em franca expansão na TI Brasileira. Com a premissa de maior produtividade e redução de custos para contratantes, este modelo originalmente nasceu do belo conceito de “Software Product Lines”, muito bem documentado em corpos de conhecimento do SEI e outros institutos mundo afora.
Infelizmente, algumas “fábricas de software” não [...]

Times Pequenos e Liberações Rápidas – Como a Amazon e Google organizam seus times.

Estive em uma interessante e instigante apresentação de um arquiteto chamado Jan Bosch no último evento do SBQS. Comento aqui alguns dados interessantes sobre a organização de times da Amazon e do Google.

3 homens mês x 3 meses. Todo e qualquer projeto tem no máximo 3 pessoas em um tempo não maior que 3 meses.
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